Personeelsdocumenten

Algemene documenten 

- Arbeidsreglement

- Onthaalbrochure preventie en welzijn

- Algemeen opvoedingsproject


Bereken je salaris met de salarissimulator.

Je vindt de salarissimulator op de website www.vlaanderen.be/hoeveel-verdien-ik-in-onderwijs

Terugvorderingen

Terugvordering woon-werkverkeer:


Terugvordering reiskosten nascholingen


Terugvordering reiskosten schoolopdrachten

(enkel geldig mits voorafgaandelijk akkoord van de directie)


Terugvordering aankopen voor school: Onkostennota


Alle documenten voor de aanvraag van een financiële tegemoetkoming moeten ingediend worden bij de directie en dit tegen de laatste dag van de maand volgend op de verplaatsing/aankoop. Later toegekomen documenten worden niet terugbetaald.

Middagtoezichten

De scholengemeenschap voorziet een financiële vergoeding voor de uitgevoerde middagtoezichten. Het personeelslid kan hiervoor een maandelijkse aanvraag indienen.

Afwezigheden - Verloven

Ben je 1 dag afwezig wegens ziekte, verwittig dan onmiddellijk je directeur.


Ben je meer dan 1 dag ziek, dan stuur je een afwezigheidsattest:

  • Aan je school bezorg je een klassiek doktersbriefje, in te vullen door de behandelende arts.
  • Naar het controleorgaan stuur je het model ‘medisch attest’. Ofwel stuur je een scan van het ingevulde attest naar het controleorgaan ofwel laat je het rechtstreeks bezorgen aan het controleorgaan via de software van je huisarts.

Meer info over ziekteverloven kan je vinden in de omzendbrief.


Verlof om persoonlijke en familiale redenen:

  • Omstandigheidsverlof
    • bij de bevalling van je partner
    • voor staatsburgerlijke verplichtingen of burgerlijke opdrachten
    • bij huwelijk of samenwonen
    • bij een overlijden
  • Verlof wegens overmacht (max. 4 dagen per kalenderjaar - mits doktersattest):

        Dit verlof kan je nemen als je, door overmacht, aanwezig moet zijn bij bepaalde personen, wegens ziekte of een ongeval dat hen     
        overkwam.

  • AVP wegens zorgdoeleinden (onbezoldigd - max. 5 dagen per kalenderjaar):

        Dit verlof kan je nemen om persoonlijke zorg of steun te verlenen om ernstige reden aan een gezins- of familielid.
  • Politiek verlof


Meer info over de verloven om persoonlijke en familiale redenen kan je vinden op de website van Onderwijs Vlaanderen.



Verlofstelsels

Er zijn verschillende manieren om je loopbaan in het onderwijs tijdelijk geheel of gedeeltelijk te onderbreken. 

Agodi heeft een tool ontwikkeld waarmee je kan ontdekken welk verlofstelsel voor jou het meest geschikt is. 

Verder geven ze een overzicht van alle actuele verlofstelsels.


Aanvraagformulieren verlofstelsels:

Deze document bezorg je tijdig aan je directeur.


Verlofaanvragen voor volgend schooljaar moeten voor 15 mei ingediend worden bij de directie van je school.

Aangifte arbeidsongeval

Om een ongeval als arbeidsongeval te kunnen erkennen, moet het zich voordoen:

  • Tijdens en door de uitoefening van je werk of
  • Op de weg van of naar het werk


Het kan gaan om een ongeval dat je overkomt tijdens het lesgeven, toezicht, vergaderingen, schoolreizen, schoolfeesten, wervingsacties, nascholingscursussen, sportactiviteiten, een schoolbus besturen, leerlingenvervoer, een vakbondsopdracht …


‘Op weg van of naar het werk’ betekent het normale traject (in tijd en plaats) van je verblijfplaats naar de plaats waar je werkt en omgekeerd.

Een omweg of onderbreking van het normale traject is in sommige gevallen toegestaan.
Bijvoorbeeld door files, omleidingen, de aankoop van levensnoodzakelijke middelen, een bezoek aan partner of kind in het ziekenhuis …


Breng zo snel mogelijk de directie op de hoogte.

Een aangifte van een arbeidsongeval moet ingediend worden via volgend online formulier: https://forms.gle/1PJdqNmowvqSERTV9


Verder moet je volgende documenten bezorgen aan de directie:

  • Getuigenverklaring
  • Doktersattest van de arts die de medische zorgen verstrekt
  • Medisch attest Medex: bij afwezigheid/arbeidsongeschiktheid van minstens 1 dag
       Te versturen naar:

       Attesten.certificats@health.fgov.be

       Medex – Cel Medische Attesten Administratief Centrum

       Kruidtuin - Finance Tower

       Kruidtuinlaan 50 bus 200

       1000 Brussel

  • Reisweg: bij een ongeval op de weg van of naar het werk
  • Bij ongevallen met derden: indien mogelijk een kopie van het aanrijdingsformulier en een kopie van de verklaring aan de politie.

Vrijwilligersvergoedingen

Informatie-nota: in dit document staan alle rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger.


Onkostenvergoeding vrijwilligers: met dit document kan de vrijwilliger een maandelijkse onkostenvergoeding indienen. 


Vrijwilligers zijn verplicht om aan de school een uittreksel uit het strafregister (model 2) te bezorgen voor aanvang van het vrijwilligerswerk.


Meldpunt voor klokkenluiders

Werk je op onze school en weet je of vermoed je dat bepaalde regelgeving niet correct wordt nageleefd? Dan kan je dit melden door contact op te nemen met ons intern meldpunt voor klokkenluiders via:


Het interne meldpunt gaat aan de slag met je melding en behandelt die altijd vertrouwelijk. Wanneer je te goeder trouw een melding doet, ben je bovendien beschermd tegen represailles vanuit de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan negatieve beoordelingen, schorsing of ontslag, maar ook het opleggen van een tuchtmaatregel. De bescherming tegen represailles is onbeperkt in tijd.


Let op: het interne meldpunt voor klokkenluiders is in de eerste plaats bedoeld voor personeelsleden maar daarnaast kunnen ook sollicitanten, ex-werknemers, stagiairs en leveranciers/aannemers ervan gebruik maken. Leerlingen en hun ouders kunnen geen gebruik maken van de klokkenluidersregeling! Voor hen geldt de gewone klachtenregeling.


Meer informatie over de klokkenluidersregeling binnen onderwijs vind je ook terug op deze webpagina van het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming.

Vacantverklaring voor vaste benoeming

De kandidaatstelling voor een vaste benoeming moeten voor 1 december 2024 ingediend worden door middel van:

een aangetekende brief, gericht aan VZW Katholiek Basisonderwijs Meeuwen-Gruitrode, Breekiezel 27, 3670 Oudsbergen

of door afgifte tegen ontvangstbewijs aan de coördinerende directeur Wim Daniels.


- Vacantverklaring vaste benoeming 01/01/2025

- Document voor kandidaatstelling